Anna Bednarz

HR / SZKOLENIA

16 lat w obszarze HR, wspieranie organizacji w budowaniu skutecznych procesów zarządzania zasobami ludzkimi.
Rekrutacja i rozwój pracowników: selekcja i rekrutacja pracowników, procesu onboardingu, wspieranie nowych pracowników w adaptacji, rozwój talentów i planowanie ścieżek kariery.

Ocena kompetencji i potencjału: Assessment/Development Center, testy psychometryczne do analizy kompetencji, systemy ocen pracowniczych i celów okresowych.

Wsparcie dla firm i liderów: audyty personalne i analiza procesów HR, opracowywanie dokumentów i procedur organizacyjnych, optymalizacja i wdrażanie strategii HR.

Szkolenia i warsztaty z umiejętności miękkich: rekrutacja i selekcja pracowników, skuteczne wdrażanie nowych pracowników, motywowanie zespołów i budowanie zaangażowania, facylitacja spotkań, zarządzanie zmianą, różnice pokoleniowe w organizacji i ich wpływ na współpracę, keatywne myślenie i twórcze rozwiązywanie problemów.

Doświadczenie akademickie: prowadzenie zajęć „Zarządzanie Karierą” w Wyższej Szkole

Europejskiej im. Ks. J. Tischnera.

FACYLITACJA

Wspieranie zespołów i organizacji w efektywnej pracy grupowej.

• Prowadzenie spotkań jako niezależny facylitator i moderator.
• Szkolenia liderów, managerów i specjalistów z technik facylitacyjnych.
• Wsparcie w procesach strategicznych, podczas planowania i wdrażania zmian, podejmowania decyzji, generowania pomysłów, rozwiązywania problemów oraz konsultacji.
• Doświadczenie akademickie: prowadzenie zajęć z facylitacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.